🟒 8λ…„ μ°¨ 직μž₯ 퇴직 ν›„ κΏˆμ„ μœ„ν•œ μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ ꢁ금증 ν•΄κ²°

κΏˆμ„ μ°Ύμ•„ λ– λ‚˜λŠ” μƒˆλ‘œμš΄ μ—¬μ •! 퇴직과 이직 μ€€λΉ„λ₯Ό κ³ λ―Όν•˜λŠ” 쀑, 단기간 μ•„λ₯΄λ°”μ΄νŠΈλ₯Ό κ³„νšν•˜κ³  κ³„μ‹ λ‹€κ³ μš”? μ•„λž˜ μ§ˆλ¬Έμ„ λ°”νƒ•μœΌλ‘œ 보닀 μ •ν™•ν•˜κ³  λͺ…μΎŒν•˜κ²Œ 정리해 λ“œλ¦¬κ² μŠ΅λ‹ˆλ‹€.πŸ”βœ¨


πŸ“Œ 질문 μš”μ•½

  • 8λ…„κ°„ μž¬μ§ν•œ νšŒμ‚¬μ—μ„œ 2024λ…„ 3μ›” 3일 퇴사 μ˜ˆμ •
  • κΏˆμ„ μœ„ν•΄ 퇴직, 이직을 μ€€λΉ„ν•˜λ©΄μ„œ 단기 μ•Œλ°” μˆ˜ν–‰ μ˜ˆμ • (3μ›” 24일~4μ›” 24일)
  • μ£Ό 4일 / 일 9μ‹œκ°„ 근무 / κ³ μš©λ³΄ν—˜ κ°€μž…(O), λ‚˜λ¨Έμ§€ 4λŒ€λ³΄ν—˜ κ°€μž…(X)
  • κΈ‰μ—¬λŠ” μ΅œμ €μ‹œκΈ‰, 맀주 κΈˆμš”μΌ μ£ΌκΈ‰ 지급 μ˜ˆμ •

πŸ” 1️⃣ 계약 μ’…λ£Œ ν›„ μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ λŒ€μƒ κ°€λŠ₯성은?

βœ… μš”μ•½ κ²°λ‘ :
퇴사 μ „ νšŒμ‚¬(8λ…„ 근무)μ—μ„œ 이미 μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ μˆ˜κΈ‰ 쑰건을 μΆ©λΆ„νžˆ μΆ©μ‘±ν–ˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

ν•˜μ§€λ§Œ μΆ”κ°€ 단기간 μ•Œλ°”(κ³ μš©λ³΄ν—˜ κ°€μž…) 근무가 μžˆλ‹€κ³  ν•˜λ”λΌλ„ λ‹€μŒκ³Ό 같은 쑰건을 λ§Œμ‘±ν•˜λ©΄ μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ μˆ˜κΈ‰ 자격이 μœ μ§€λ©λ‹ˆλ‹€.

  • μ „ 직μž₯(8λ…„ 근무) 이직 μ‚¬μœ κ°€ 자발적 퇴사라면 μ›μΉ™μ μœΌλ‘œ μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ μˆ˜κΈ‰μ΄ μ–΄λ €μš°λ‚˜, "μ •λ‹Ήν•œ 이직 μ‚¬μœ "(ex, 계약 μ’…λ£Œ, κΆŒκ³ μ‚¬μ§, κΈ‰μ—¬μ²΄λΆˆ λ“±)에 ν•΄λ‹Ήλœλ‹€λ©΄ κ°€λŠ₯ν•©λ‹ˆλ‹€.
  • λ‹¨κΈ°μ•Œλ°”(계약직)λŠ” 1κ°œμ›”μ˜ 계약 기간이 μ’…λ£Œ ν›„ "λΉ„μžλ°œμ  퇴사(κ³„μ•½κΈ°κ°„λ§Œλ£Œ λ“±)"둜 처리될 경우, μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ μ‹ μ²­μ˜ μ—”νŠΈλ¦¬ 타이밍을 맞좜 수 μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

⚠️ μ€‘μš”ν•œ 포인트:

  • μ•Œλ°” ν›„ 계약 μ’…λ£Œλ‘œ 'λΉ„μžλ°œμ  퇴사' μ²˜λ¦¬κ°€ λ˜λ„λ‘ λͺ…ν™•ν•œ κ³„μ•½μ„œ μž‘μ„± 및 κ³ μš©λ³΄ν—˜ μ‹ κ³  μƒνƒœλ₯Ό λ°˜λ“œμ‹œ ν™•μΈν•˜μ„Έμš”!

πŸ’‘ 2️⃣ μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ μ•‘μˆ˜ μ˜ˆμƒ: μ–Όλ§ˆλ‚˜ 받을 수 μžˆμ„κΉŒ?

μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬λŠ” 퇴직 μ „ 졜근 3κ°œμ›” ν‰κ· μž„κΈˆμ˜ μ•½ 60%이며, μƒν•œμ•‘κ³Ό ν•˜ν•œμ•‘μ΄ μ •ν•΄μ Έ μžˆμŠ΅λ‹ˆλ‹€.

⚠️ 단기 μ•Œλ°” 이후 μˆ˜κΈ‰ 자격 인정 μ‹œ:

  • κ°€μž₯ 졜근 3κ°œμ›”μ˜ μ›” 평균 κΈ‰μ—¬ κΈ°μ€€μœΌλ‘œ μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬κ°€ μ±…μ •λ©λ‹ˆλ‹€.
  • λ§Œμ•½ 'μ΅œμ €μž„κΈˆ' μˆ˜μ€€μ˜ κ·Όλ¬΄μ˜€λ‹€λ©΄, λŒ€λΆ€λΆ„ μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬λŠ” μ΅œμ € κ΅¬κ°„μ—μ„œ 결정될 κ°€λŠ₯성이 λ†’μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

πŸ”΅ 2024λ…„ μ˜ˆμƒ μ‹€μ—…κΈ‰μ—¬ ꡬ간 μ˜ˆμ‹œ(μ°Έκ³ ):

  • μ΅œμ € μ‹œκΈ‰ κΈ°μ€€ 졜근 평균 κΈ‰μ—¬λ‘œ κ³„μ‚°ν•œ 경우, 보톡 ν•˜λ£¨ μ•½ μ΅œμ € 66,000원~70,000원 μˆ˜μ€€ μ˜ˆμƒ (2024λ…„ κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€ 곡식 ν•˜ν•œμ•‘μ€ 별도확인 ν•„μš”).
  • 톡상 120~270일 λ™μ•ˆ 수령 κ°€λŠ₯ν•˜λ©°, 8λ…„ 근속 ν›„ λ‹€μŒ 직μž₯의 계약 μ’…λ£Œ 쑰건이라면 평균 5~6κ°œμ›”(150~180일 정도) κ°€λŠ₯성이 λ†’μŠ΅λ‹ˆλ‹€.

πŸ”Έ μ •ν™•ν•œ κΈˆμ•‘μ€ 지역 κ³ μš©μ„Όν„° 상담을 톡해 λ°˜λ“œμ‹œ ν™•μΈν•˜μ„Έμš”.


πŸ“‹ ν™•μ‹€ν•˜κ²Œ λ†“μΉ˜μ§€ 말아야 ν•  μ‹€μ²œ TIPβœ…

  • 단기 계약 κΈ°κ°„ λͺ…μ‹œ(ν•œμ‹œμ  계약직, 계약 만료 λͺ…μ‹œ)
  • κ³ μš©λ³΄ν—˜ κ°€μž… μ—¬λΆ€ λͺ…ν™•νžˆ 확인 ν›„ κ³„μ•½μ„œμƒ 체크
  • μ΅œμ’… 퇴사(계약 μ’…λ£Œ)일 μ¦‰μ‹œ 지역 κ³ μš©μ„Όν„° λ°©λ¬Έ 상담 및 μ‹ μ²­

πŸ—¨οΈ 더 μ•Œκ³  싢은 뢀뢄이 μžˆλ‚˜μš”?

  • 더 μ •ν™•ν•˜κ³  개인 상황에 λΆ€ν•©ν•˜λŠ” 상담을 μœ„ν•΄μ„œλŠ” 지역 κ³ μš©μ„Όν„°(1350, κ³ μš©λ…Έλ™λΆ€ 고객상담)λ₯Ό μ΄μš©ν•΄ λ³΄μ„Έμš”!πŸ“ž

κΏˆμ„ ν–₯ν•œ μ†Œμ€‘ν•œ 도전을 μ‘μ›ν•˜λ©°, 더 λ§Žμ€ 질문과 μΆ”κ°€ 상황에 λŒ€ν•œ κΆκΈˆμ¦λ„ μ–Έμ œλ“ μ§€ λ¬Όμ–΄λ³΄μ„Έμš”!🌈