🚦업무 중 배달 사고 발생! 산재 처리 가능한가요?

🔍 사고 개요 및 상황

배달 업무를 수행하던 중, 본인의 과실로 인해 상대 차량을 추돌한 사고(100대0 과실)가 발생했습니다. 상대 차량에 발생한 피해는 보험으로 처리되었으나, 본인의 오토바이 수리비와 개인 치료비는 직접 부담해야 하는 상황입니다.

🩺 병원 진단에 따른 산재 처리 가능성

✅ 산재처리의 핵심:

• 산재보험은 업무 중 발생한 사고의 경우 과실 여부와 관계없이 보상이 이루어집니다.
• 경미한 부상(타박상 등)이라도 업무와 관련된 사고라면 산재 처리가 가능합니다.

⚠️ "산재 처리는 사고의 책임 소재(본인의 과실 유무)를 따지지 않고, 업무 도중 발생한 사고나 재해일 경우 처리됩니다."

🤔 왜 '손해'라는 얘기가 나올까요?

일부 의견에서 '경미한 부상을 산재 처리하면 손해이다'라고 하는 이유는 이후 보험료율 인상이나 회사와의 관계 우려 때문인 경우가 있습니다. 그러나, 산재란 법적으로 규정된 근로자의 권리이며, 경미한 사고라도 치료 비용과 휴업급여 등의 지원을 받을 수 있습니다.

📌 산재 신청을 권장하는 이유

• 과실여부와 관계 없는 사고로, 업무 중 사고라면 산재 신청이 가능합니다.
• 타박상이더라도 치료비 등의 보상 혜택으로 개인적 재정 부담을 줄일 수 있습니다.

💡 알기 쉬운 예시:

배달을 하다가 본인의 실수로 넘어져서 조금 다쳤다고 해도, 이는 명백히 업무 중 발생한 사고입니다. 골절 등의 심한 부상이 아니더라도 산재로 처리가 가능합니다.

🙌 신청 절차 안내 및 다음 단계

✅ 다음 단계는:

1. 회사에 산재 신청 의사 전달
2. 병원에서 '산재 진단서' 및 관련 서류 확보
3. 근로복지공단에 관련 서류 제출하여 접수

💬 결론:

본인의 과실로 인한 사고라도 '업무 중 발생한 사고'라면 산재처리가 가능합니다. 적극적으로 신청하여 충분한 의료 도움을 받으시길 추천 드립니다.

⚡ 추가 궁금하신 사항이 있다면 언제든 근로복지공단(☎️1588-0075)에 문의하시기 바랍니다!